Sustentabilidade | Rumo Logística

Estamos comprometidos com o crescimento sustentável do Brasil, oferecendo soluções logísticas de baixa emissão de carbono* e cultivando relacionamentos responsáveis com as comunidades locais.

Somos orientados à busca do impacto positivo social, ambiental e de transparência na governança corporativa, atuando de maneira estratégica nos temas de sustentabilidade prioritários para o nosso negócio e para nossos stakeholders prioritários (parceiros e clientes, colaboradores, sociedade, investidores e acionistas, ONGs, entre outros). Assim, assumimos 10 Compromissos Públicos de sustentabilidade que deixam evidente nossa transparência na gestão de nossos processos e negócios, no investimento para a redução de nossos impactos ambientais e no nosso interesse genuíno em contribuir para a construção de uma sociedade mais ética, justa e igualitária.

Guiados por nossa Cultura e nossos Valores, nos dedicamos continuamente no desenvolvimento da nossa governança de sustentabilidade, priorizando a segurança das operações, a evolução da nossa eficiência energética e gestão de emissões, o respeito aos colaboradores, às comunidades locais e à diversidade das nossas pessoas, entre outros temas, promovendo um negócio cada vez mais responsável e sustentável.

* quando comparadas a outros modais logísticos

Governança de Sustentabilidade e Materialidade

Nossa Governança de Sustentabilidade é estruturada em 5 pilares, que guiam desde nossas priorizações estratégicas (definição dos temas materiais de sustentabilidade Rumo), indicadores e projetos relevantes, compromissos públicos, rituais de gestão internos e externos (que envolvem desde as esferas tática-operacionais até a mais estratégicas, com a alta liderança) e, também, abarca as políticas e procedimentos vinculados aos temas de sustentabilidade.

Para determinar os temas de maior relevância em nossa gestão de Sustentabilidade, utilizamos a Matriz de Materialidade da Rumo, revisada periodicamente a partir de estudos de “dupla materialidade”. Em 2023, essa análise considerou indicadores de mercado e investimento (ESG), benchmarking do setor, avaliação da estratégia Rumo e feedback de diversos stakeholders internos e externos. Os temas materiais identificados – frutos das escutas e escolhas estratégicas e que estão refletidos em nossa estrutura da governança de sustentabilidade – são: Mudanças climáticas e gestão de emissões, Segurança e riscos operacionais, Governança e ética, Relacionamento com comunidades, Direitos humanos, e Diversidade, equidade e inclusão. Este processo foi avaliado e seu resultado aprovado pela alta liderança e pelo Conselho de Administração da Rumo.

Complementar à essa governança, temos o Relatório de Sustentabilidade da Rumo, que assegura a transparência na gestão da sustentabilidade da empresa, comunicando nossos avanços, desafios e perspectivas em relação aos temas materiais. Também possuímos uma Política de Sustentabilidade, por meio da qual orientamos o alinhamento estratégico a longo prazo de nossas ações por meio de diretrizes, junto aos nossos 10 Compromissos com o Desenvolvimento Sustentável, direcionando nossos esforços na construção de um futuro mais sustentável. Veja a seguir mais detalhes sobre nossa Política e Compromissos.

Conheça algumas das Políticas e Procedimentos de Sustentabilidade da Rumo

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE CANAL DE ÉTICA GOVERNANÇA CORPORATIVA CÓDIGO DE CONDUTA (PT) CÓDIGO DE CONDUTA (EN)

10 compromissos com o desenvolvimento sustentável

1

Zelar pela segurança dos times, processos e operações, com reflexo em nosso índice LTIF (tempo perdido devido a lesões), cuja média deve ser 0,15, no período até 2025.
2

Promover e estimular a eficiência energética, buscando mitigar os impactos nas mudanças climáticas.

Reduzir em 15% as emissões por TKU (tonelada quilômetro útil) até 2023.
3

Promover a diversidade de gênero nos processos seletivos e mapa de sucessão, além de desenvolver as pessoas continuamente. Nesse aspecto, nos comprometemos em elevar o índice de satisfação do colaborador de 78%, em 2019, para 82%, até 2025.
4

Difundir valores éticos entre todos do time e na cadeia de valor.
5

Buscar formas de financiamento atreladas a critérios de sustentabilidade (Green/Social/ Transition/ESG-related).
6

Contribuir para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo os recursos naturais, com atitudes que buscam a perenidade dos negócios e geração de impacto positivo nas comunidades do entorno das operações.
7

Promover a transparência em relação à gestão dos negócios e em alinhamento a aspectos de sustentabilidade.
8

Incentivar a inovação no negócio e nas partes interessadas.
9

Impulsionar a cadeia de fornecedores a realizar a promoção da Sustentabilidade.
10

Promover ações de sustentabilidade em conjunto com os clientes.