Queremos ir cada vez mais longe. E para colaborar com o crescimento do Brasil, estamos investindo em Environmental, Social and Governance (ESG), assumindo o papel de protagonista na logística brasileira e oferecendo uma matriz de transporte sustentável para o setor.
O primeiro passo para essa realização foi dado em 2020, quando divulgamos os nove compromissos para o desenvolvimento “verde” da companhia. Seguimos com a atualização da nossa matriz de materialidade e agora identificamos mais dois compromissos, que também estão correlacionados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Todos são alinhados aos Nossos Valores e Metas e que, uma vez em prática, conseguem contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade mais ética e igualitária.
Zelar pela segurança dos times, processos e operações, com reflexo em nosso índice LTIF, cuja média deve ser 0,15, no período até 2025.
Promover e estimular a eficiência energética, buscando mitigar os impactos nas mudanças climáticas.
Reduzir em 15% as emissões por TKU até 2023.
Promover a diversidade de gênero nos processos seletivos e mapa de sucessão, além de desenvolver as pessoas continuamente. Nesse aspecto, nos comprometemos em elevar o índice de satisfação do colaborador de 78%, em 2019, para 82%, até 2025.
Difundir valores éticos entre todos do time e na cadeia de valor.
Buscar formas de financiamento atreladas a critérios de sustentabilidade (Green/Social/ Transition/ESG-related).
Contribuir para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegendo os recursos naturais, com atitudes que buscam a perenidade dos negócios e geração de impacto positivo nas comunidades do entorno das operações.
Promover a transparência em relação à gestão dos negócios e em alinhamento a aspectos de sustentabilidade.
Incentivar a inovação no negócio e nas partes interessadas.
Impulsionar a cadeia de fornecedores a realizar a promoção da Sustentabilidade.
Promover ações de sustentabilidade em conjunto com os clientes.
Para o projeto foi elaborado o Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e o Relatório de Impacto Ambiental
(RIMA) com o objetivo de subsidiar a obtenção da Licença Ambiental Prévia (LP) do empreendimento
junto à Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (CETESB).
O EIA apresenta os estudos e levantamentos técnicos ambientais do projeto, sobre a legislação
pertinente, por meio do diagnóstico da área diretamente afetada e das áreas de influência,
possibilitando a identificação dos potenciais impactos ambientais resultantes da sua implantação
e a proposição das medidas mitigadoras e compensatórias, concluindo com a avaliação sobre a
viabilidade ambiental de sua localização e concepção.
O RIMA reflete as conclusões do EIA do Contorno Ferroviário de São José do Rio Preto, e tem o
objetivo de divulgar aos interessados, principalmente à população que habita ou desenvolve
atividades no entorno, as principais informações sobre o projeto e os possíveis impactos
gerados ao meio ambiente e sociedade.
Em nossa organização, contamos com uma área de Responsabilidade Social muito bem estruturada e socialmente ativa. Trabalhamos efetivamente com o objetivo de movimentar o hoje para transformar o futuro, promovendo uma convivência harmônica de nossa empresa com as comunidades no entorno de onde estamos presentes.
Esse processo se dá por meio de um relacionamento ético, transparente e respeitoso, resultando em um desenvolvimento social, educacional, cultural, ambiental e esportivo.
A nossa gestão ambiental é baseada nas melhores práticas. Em cada projeto, buscamos reduzir os impactos decorrentes de diferentes atividades e contribuir para a preservação dos recursos naturais que integram as nossas áreas de atuação e são importantes para o desenvolvimento saudável da população.
Para garantir o máximo de eficiência, o atendimento à legislação, normas e demais requisitos aplicáveis, orientam e auxiliam nas tomadas de decisões, assegurando a conformidade em cada operação — desde a execução dos programas ambientais, até os investimentos em revitalização de via permanente e modernização de ativos.
Estamos em constante negociação com organizações que se comprometem em seguir as práticas de governança corporativa. Também contamos com um Conselho de Administração e Diretoria, formados por membros que honram os seus compromissos e seguem as práticas previstas no Estatuto Social da Companhia.
Rua Emílio Bertolini, 100 - Vila Oficinas Curitiba-PR Tel: (41) 2141-7504
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