Para que possamos oferecer um serviço de qualidade para nossos clientes não temos dúvidas de que o cuidado deve começar de dentro para fora. É por isso que a nossa preocupação com a saúde, segurança e o bem-estar de nossos colaboradores está explícita em tudo que fazemos. Em uma empresa com tantas pessoas trabalhando juntas, mesmo que em funções distintas, o risco de acidentes existe e é nossa obrigação fazer o máximo possível para evitá-los.

A gerente executiva de Gestão Integrada de Saúde, Meio Ambiente e Segurança da Rumo, Renata Twardowsky Ramalho, explica que além de oferecer todas as condições necessárias para os colaboradores desempenharem suas atividades em segurança, a empresa também exige que os fornecedores tenham esse cuidado com seus funcionários, por meio de treinamentos, adequações de instalações e inspeções periódicas.

“Esperamos que todos ofereçam boas condições a seus empregados, respeitando e trazendo dignidade às pessoas. Más condições podem causar danos aos colaboradores, pois estão relacionadas diretamente com seu bem-estar e saúde. Além disso, tanto o fornecedor quanto a Rumo, podem ficar expostos juridicamente se não manterem condições mínimas de trabalho”, afirma.

Para garantir que todas as exigências impostas pelo Ministério do Trabalho sejam cumpridas, Renata conta: “A Rumo realiza inspeções periódicas nas unidades e alojamentos. Toda inspeção gera um relatório e quando são encontradas irregularidades são geradas “RNCs” (Registro de Não Conformidades), que podem inclusive paralisar as atividades, dependendo do nível de irregularidade encontrada, além de outras penalidades.

Vale lembrar que é um direito de todo empregado trabalhar em um local que ofereça condições dignas e iguais para todos e a empresa tem o dever de cumprir as exigências previstas em lei.